2025年11月18日上午，集团公司2025年度工伤预防项目启动仪式在利丰国际大厦4楼大会议室顺利举行。本次项目以“工伤预防 平安共享”为主题，通过宣传讲座的形式汇聚多方力量，共同开启集团工伤预防工作的新阶段。郑州市人力资源和社会保障局、郑东新区组织人事和社会保障局相关领导，以及集团各项目现场管理人员共计190余人参与活动，携手为建筑行业筑起安全生产的坚实防线。

凝聚共识，筑牢工伤预防根基

启动仪式现场政企联动、氛围热烈。市人社局工伤保险处处长梅国用、主任王晓兵，郑东新区组织人事和社会保障局工伤保险科科长黄晓峰、科室成员袁江涛受邀出席；集团公司副总经理王磊、徐克强，人力资源部经理张爱，工程管理中心副经理时艳超、左阿龙、高旭鹏，企业管理与发展部副经理王政共同参与，展现出对工伤预防工作的高度重视。活动由集团公司人力资源部经理张爱主持。

仪式伊始，集团公司副总经理王磊发表致辞。围绕2025年工伤预防工作，他提出四项重点举措：一是成立由主要领导牵头的专项小组，落实责任分工；二是全年组织不少于10次安全培训，覆盖全体员工，并借助宣传栏、微信公众号、抖音等平台普及安全知识，营造浓厚安全氛围；三是加大安全设施与管理的投入，提升施工现场安全水平，推广新技术以降低作业风险；四是建立常态化检查与隐患排查机制，实现问题闭环管理，为集团工伤预防工作指明实施路径。

随后，张经理就集团工伤预防工作的成效与规划作系统汇报。她强调，工伤预防不仅关乎员工健康，更与企业稳定发展息息相关。2025年至今，集团工伤申报人数较2024年同期下降50%，初步显现预防成效。今年，集团计划开展7场主题宣传与9场专项培训，预计覆盖2200余人次。活动将聚焦重点项目与一线职工，采取“讲解+演练”相结合的形式，切实提升员工安全技能与应急处置能力，进一步完善企业安全管理体系。

政企协同，织密安全生产防护网

市人社局工伤保险处处长梅国用在讲话中提出“政府担当、企业奋进、职工坚守”的三方协同理念。他强调，工伤预防应“将安全注入文化基因，将责任融入发展血脉”，坚持“预防为主”、践行“群防群力”，以系统思维筑牢工伤防护网。他同时寄语集团公司，作为行业标杆，应持续发扬“向心而行的闯劲、向上生长的韧劲、向志图强的干劲”，为郑州市现代化中心城市建设注入坚实的安全动能。

在专题培训环节，市人社局工伤保险处主任王晓兵带来题为《筑牢生命防线赋能企业发展——建设行业工伤预防专题培训》的精彩分享。他结合建筑行业典型案例，围绕工伤预防的时代内涵、工伤保险的必要性、事故发生的核心诱因及行业实践路径等方面展开深入讲解，为现场管理人员提供了专业且实用的知识支撑，助力企业提升整体安全管理能力。

扬帆启航，共绘“零工伤”新图景

高经理结合项目施工实际，分享了安全管理重点与工伤预防的实践经验。他表示，下一步集团将全面推动2025年工伤预防计划落地，通过制度、培训、管理与技术综合施策，努力向“零工伤”目标迈进，为企业高质量发展筑牢安全根基。

最后，在王总的郑重宣布下，“郑州一建集团2025年度工伤预防项目”正式启动。这一时刻标志着集团工伤预防工作迈入系统化、常态化推进的新阶段，也为郑州市建筑行业工伤预防树立了新的实践标杆。

以此次启动仪式为起点，集团公司将持续落实各项工伤预防举措，切实守护员工生命安全与身体健康，推动企业实现更高质量的发展，为郑州市安全生产与社会稳定贡献更多力量。